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採用情報
代表メッセージ
求める人材
元気ハツラツでやる気のある方
部活で声をひたすら張って運動していた人
(補欠でも全然OK)
(補欠でも全然OK)
ものづくりが好きな方
壊れた機械が転がっていたら、
とりあえず分解して中身が
見たくなる人(直せれば尚可)
とりあえず分解して中身が
見たくなる人(直せれば尚可)
話をするのが好きな方
知らない人と会話してたら、
意外と盛り上がって止めどころが
分からない人(止めどころ教えます。)
意外と盛り上がって止めどころが
分からない人(止めどころ教えます。)
チャレンジ精神旺盛な方
とりあえず当たって砕けて、
懲りずに助走つけてまた砕ける人
(壁は絶対に崩せます!)
懲りずに助走つけてまた砕ける人
(壁は絶対に崩せます!)
福利厚生
年間休日
122
(前年実績)
年間平均有給
休暇取得日数
休暇取得日数
13.5
(前年実績)
有給休暇 | 6ヶ月経過後に10日を付与しています。 |
---|---|
夏季、年末年始休暇 | 盆時期(8/13 ~ 15)と年末年始時期(12/29 ~ 1/4)に休暇を設けています。 |
慶弔休暇 | 冠婚葬祭に際しては特別休暇を設けています。 |
産前産後休暇・育児休暇 介護休暇制度等 |
育児や介護を行うための休暇を社内制度として設けています。 |
各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済等を完備しています。 |
社員研修制度 | 業務を円滑に進めていくために必要なスキル・知識等を学ぶ研修費用を補助しています。 |
資格取得補助奨励制度 | 各種建設系の技能講習や特別教育に係る費用を補助しています。 |
受動喫煙対策 | 屋内は禁煙にしています。(屋外に喫煙所あり) |
その他 | ひろしま企業健康宣言 健康づくり優良事業所 登録 社労士診断認証制度 職場環境改善宣言企業 登録 広島県奨学金返済支援制度導入企業 登録手続中 |
よくある質問
転勤はありますか。
転勤はありませんが、受注した現場により、出張はあります。
(規定に該当の場合は手当を支給)
(規定に該当の場合は手当を支給)
入社してから配置までの流れを教えてください。
新入社員研修として概1~2か月程度は学校教育を振り返りながら座学を中心とした知識の習得をして頂きます。
また時折稼働現場に出向き、日々変化していく現場を体感していただきます。
配置については卒業学科と適性を加味し決定します。
また時折稼働現場に出向き、日々変化していく現場を体感していただきます。
配置については卒業学科と適性を加味し決定します。
会社見学はできますか。
会社見学可能です。受注状況にもよりますが、現場へお連れすることも可能です。
業務内容がよりご理解頂けると思います。
業務内容がよりご理解頂けると思います。
育休制度はありますか。
社内規定に育児休業制度を設けており、諸条件はありますが子が1歳に達するまでを限度として取得できます。
資格制度はありますか。
弊社に必要不可欠な資格を取得される方、若しくは入社後取得された方については、
規定に従って資格手当を支給しております。
規定に従って資格手当を支給しております。
募集要項
お問い合わせ
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事業に関するお問い合わせなど、
お気軽にご相談下さい。
Tel.082-281-9161
- 受付時間
- 8:30~17:30